課桌椅薪資管理與效益一脈相連
來源:課桌椅http://www.designuranus.com/ | 發布時間:2024-1-16
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課桌椅廠家進行人力資源管理的重要工具就是薪資，課桌椅廠家可以通過薪資戰略及其實踐，反映和評估員工的工作績效，報以不同的薪資，從而推進員工工作數量和質量的提高，激勵員工的工作踴躍性，以提高課桌椅廠家的生產效率。
薪資管理不但關系到課桌椅廠家的成本控制，還與課桌椅廠家的產出或效益一脈相連，雖然薪資本身不能直接帶來效益，但可以通過薪資戰略及其實踐，將薪資交換勞動者的活勞動，這樣，薪資就與課桌椅廠家的經濟效益一脈相連，對課桌椅廠家具有增值功能。文章來源課桌椅http://www.designuranus.com/。
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