課桌椅要曲突徙薪樹立人力資源思維
來源:課桌椅http://www.designuranus.com/ | 發布時間:2021-1-2
| 瀏覽次數:
課桌椅廠家要曲突徙薪,將人力上升為第一戰略性資源,樹立戰略人力資源的思維,課桌椅廠家才能在未來的競爭中勝出。
課桌椅廠家的人力資源由于具有不可復制性,所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信息、技術的獨特差異性,課桌椅廠家的未來越來越趨同,但唯一能夠體現核心優勢和競爭差異的就是人力資源,因此課桌椅廠家決勝未來就要靠“人”,不同的“用人機制和人才生產能力”使得課桌椅廠家做同樣的事情所表現的差別卻很大,這就是核心競爭能力。文章來源課桌椅http://www.designuranus.com/。
此文關鍵字:課桌椅,本文地址:http://www.designuranus.com/gongsixinwen/12_2074.html
上一篇:課桌椅分銷渠道避免被控制
下一篇:課桌椅轉賬電商如火如荼
推薦產品
熱門文章
- 課桌椅貿易逆差時代如何自處11-21
- 課桌椅怎么蓄力伺機而動11-21
- 課桌椅珍視吸納新點子新辦法11-21
- 課桌椅壯大發展在于核心競爭力和綜合經營11-21
- 課桌椅日常管理要公正11-19